近些年来，各种付费实习在平台上涌现，天价实习甚至成了灰色产业链，不少人为了一份大厂实习而选择付费，但在这个过程也会遇到很多坑，那么，大学生付费实习可取吗?大厂实习能为求职加多少分?
大学生付费实习可取吗
最近“付费实习”“天价实习”等屡屡成为网络热点，“19998元冲刺大厂offer”“金融、券商、快消实习内推”“1对1服务，世界500强名企实习内推”……在淘宝、小红书等网络平台上，记者发现这样的“商品”随处可见。不少商家声称，自己的“导师”覆盖多家知名企业，均为在职员工，只要进行专业指导，并交纳几千到几万不菲的费用，就可以拿到一份亮眼的实习机会。
“天价实习”在网络上发展成了一条明码标价的“灰色产业链”，某些大厂员工甚至依靠“内推”获得灰色收入。
天价实习究竟是骗钱的“天坑”还是就业的“捷径”?
不少大学生和高校教师认为，应理性看待实习机会，实习单位收取费用也应有一定的监管机制，用高额中介费“买”实习经历更是不可取。
越来越多购买过“天价实习”的大学生发现，自己“买”来的实习经历“挺水的”，实际情况与中介承诺不相符的情况也比比皆是，更不要说花了钱仍然没找到实习的情况。与此同时，腾讯、美团、普华永道、中信证券等多家名企都曾发布声明称，从未与任何第三方机构合作，整个招聘和求职过程不会收取任何费用，这更为大学生们敲响了警钟。
而且寻找实习岗位的过程，就是一个信息收集、筛选的过程，是学生能够对自身就业胜任力进行提前考核。
一般这类付费内推流程是：
先对学员进行简单筛选(只要不是太差基本都能过)然后就通过‘自有‘的内推资源，越过网申，直接进入面试并会开始向你索要费用。单个职位为1-2w元不等，但会“保证”如果最终没拿到offer会全额退款。这类实习项目时长为5-7周，大部分为线上or远程实习。
大部分中介说能保证进某公司，可是最终offer的工作内容并无法保证。打个比方，可能书面上说的是券商实习，但你进去以后却完全接触不到正常工作内容，学到的知识很少甚至没有。
很多大型金融和咨询公司，都正面回应称并未委托某些平台进行“付费内推”。所以可靠性大多无法考证。有些公司甚至不愿意为这类实习生出实习证明。而且这些付费内推往往是无薪的。
大厂实习能为求职加多少分
有大厂的实习经历，就算不能在该大厂转正，也的确在以后求职发展中会有比较大的帮助。首先是在大厂实习的过程中，在大平台上可以学到很多东西，收获工作经验，锻炼自己的能力，开拓自己的视野;其次，有大厂实习的经历给自己的履历镀金以后求职就业的时候是非常大的加分项，能增加自己的求职竞争力。
现在大厂的实习生要求比较高，普通本科、专科学历、项目实践经历少、特长技能不突出的学生，想要进入大厂实习确实是很难的，而通过求职培训中介机构的内部关系，确实可以买到获得大厂实习岗位，所以才会有那么多人愿意花钱去买个实习岗位、买个实习证明。
但是，现在的求职培训市场，鱼龙混杂，骗局很多，那种买实习岗位的服务，坑特别多的，要么就是推荐了一些根本锻炼不到什么能力的水岗位，要么是推荐进了一些冒牌公司，学生的投入和产出很难成正比。
如果报的培训机构、中介机构靠谱，那确实花点钱，为自己谋一个更好的实习岗位，谋一份更好的履历，谋更好的发展起点，我觉得是可以的，但是一定要注意别被坑了。
另外，不要想靠买一个求职发展课程或买一个大厂实习岗位，就实现人生逆袭，不可能的。
世界上哪有那么多捷径可以走，历史上那些想走捷径的人，要么走进了骗局被坑了，要么走了更多弯路，要么走进了绝路。
学生通过实习，熟悉工作内容和企业组织框架，积累工作和项目经验，一方面有利于学生进一步了解自身技能需要补充的地方，督促自己进一步精进在学校的学习;另一方面，通过实习的学生可以更快地进行从学生到社会人的转变，不管是从心态上还是工作方式方法上，都能更快地适应接下来的工作需求。
在和大量单位HR交流的过程中，他们普遍的反馈是，实习是很重要，但很多单位并不看重一个所谓的‘大厂’实习经历，实际上，在面试过程中，通过问题很容易就能辨别出学生究竟是真正在实习还是只是花钱买了个名头。即使没有实习，同学们通过总结和复盘在学校的实践经历和学生工作经验，一样可以证明自己的工作能力和潜力。”
如今，在不少网络平台搜索“付费实习”时，呼吁大家小心套路陷阱的声音越来越多。
