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近年来，信阳市浉河区谭家河乡持续探索实施“名誉村长”制度，旨在破解乡村振兴人才不足、干部服务能力水平不高、集体经济发展渠道不多等问题，蓄力拉满乡村人才振兴“能量值”。

组织把关，不拘一格“选”。谭家河乡坚持上下联动、内外互动、左右协同，乡党委抓总，联系村科级领导牵头，包村干部负责，通过线上线下多种渠道广泛宣传发动，号召有识之士回馈桑梓，积极担任“名誉村长”。乡村两级聚焦乡贤能人、知名人士、经营管理人才等群体，组织排查各类人才，更新完善人才信息库，全面摸清“人才家底”。村“两委”广泛征求党员群众意见，经认真研判和细致联审，择优推选“名誉村长”4类25名，充分发挥乡村人才振兴“集聚效应”。

着眼发展，任人所长“用”。利用“名誉村长”思路宽、信息灵、知识广的优势，帮助村找准发展方向，在产业发展、帮扶致富方面出谋划策、献智献力。南湾村“名誉村长”、东坡大岭茶叶专业合作社法人张善强，租用村原小学校址投资新建1000平方米茶叶加工厂，并优先安排脱贫户就业，为18户脱贫户发放帮扶资金1000元/户/年。利用“名誉村长”人脉、物资和市场资源，帮助解决基础设施建设、人居环境等方面的问题短板。郭畈村“名誉村长”杨华，为村捐款捐物6万余元整治人居环境，自费为村里整修道路1公里、大塘2口，提升村内基础设施水平；出资3万元为村里购买桌椅设施，并连续3年为村里困难群众发放慰问物资。

厚植沃土，登崇俊良“重”。坚持强化服务保障、加强宣传引导，让“名誉村长”真情融入、真心干事，营造良好互动氛围。建立“名誉村长”跟踪服务制度，安排专人不定时上门走访或电话联系，推动全乡各职能部门主动配合“名誉村长”开展工作。充分发挥新媒体矩阵传播优势，大力宣传“名誉村长”工作成效，深入发掘和提炼具有示范效应和推广价值的典型经验、做法、人物。对为村级发展做出巨大贡献的“名誉村长”，给予适当精神鼓励和物质奖励，对表现突出的8位“名誉村长”进行表彰，优先推荐发展4位“名誉村长”入党，不断增强认同感、荣誉感和获得感。邀请“名誉村长”开展讲党课、“饺子宴”、“三星文明户”评选等活动，深化情感交流，共树文明新风。（郝昱玮 朱文华 李亦濛）

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